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L’histoire, la mission et la philosophie

Notre histoire et nos convictions

Saviez-vous que plus de 70% des personnes qui structurent leurs objectifs progressent plus vite ? Le projet Perlenaire est né de ce constat : permettre à chacun d’avancer, étape par étape, en se fixant un cap clair. Fondé par des passionnés de développement humain, il rassemble des outils simples, inspirés de pratiques éprouvées, pour donner de l’élan à votre évolution.
Derrière Perlenaire, il y a la conviction que chaque chemin de croissance est unique. Nous croyons à la force de l’expérimentation, au droit à l’erreur et à la puissance du collectif. Notre philosophie : faire simple, avancer chaque jour, et s’appuyer sur des outils concrets pour mieux voir ses progrès.

Chaque membre vise un changement concret, adapté à sa réalité, à travers des outils pratiques.

Notre approche s’appuie sur des étapes progressives, pour mesurer et ajuster l’évolution individuelle.

La communauté offre soutien, partages d’expérience et retours sincères à chaque étape du parcours.

Équipe réunie autour d’une table partageant des idées sur la planification et la croissance personnelle.

Vision et valeurs

Notre mission centrale

Nos valeurs

Nos valeurs guident chaque action et chaque projet

Humanisme

Mettre l’humain au centre des démarches, en respectant le rythme de chacun et en favorisant l’authenticité dans l’accompagnement.

Innovation

Encourager la curiosité, l’exploration et l’adaptation pour progresser sans craindre l’erreur ou le changement de cap.

Partage

Partager les expériences, s’enrichir des réussites et difficultés des autres pour renforcer la progression individuelle.

Intégrité

Agir avec clarté, transparence et honnêteté à chaque étape du parcours et dans chaque ressource proposée.

Notre équipe

Des experts engagés pour le progrès individuel

Léa Durand

Léa Durand

Responsable projets

Pilotage du changement

Formation

Master Psychologie du travail, Université Paris Nanterre

Après dix ans dans l’accompagnement individuel, Léa a développé une méthodologie centrée sur l’alignement entre ambitions et actions concrètes. Sa vision combine rigueur et bienveillance.

Expérience

Nova Croissance - Coach en développement
Agil’Humain - Chargée de projets

Compétences

Écoute Analyse Structuration

Méthodes

Planification agile Approche centrée objectifs

Certifications

Certification gestion du temps
Diplôme en psychologie appliquée
Thomas Mercier

Thomas Mercier

Animateur méthodes

Accompagnement collectif

Formation

Licence Sociologie, Université Lyon 2

Thomas accompagne des groupes dans la mise en place de routines efficaces. Son expérience repose sur l’adaptation des outils au quotidien réel, en gardant toujours le cap sur la progression.

Expérience

Réseau Persévérance - Animateur ateliers
Dynamis Conseil - Chargé de mission

Compétences

Animation Synthèse Motivation

Méthodes

Cartographie des tâches Suivi personnalisé

Certifications

Gestion des priorités
Facilitateur certifié
Camille Petit

Camille Petit

Conceptrice outils

Conception d’outils

Formation

Master Sciences de l’information, Sorbonne Université

Camille structure les outils digitaux pour rendre la planification accessible à tous. Elle conçoit des supports clairs et ludiques pour ancrer les bonnes habitudes sur le long terme.

Expérience

Organiz’Toi - Cheffe de projet
Studio Impact - Designer UX

Compétences

Créativité Pédagogie Clarté

Méthodes

Outils visuels Micro-habitudes

Certifications

Gestion de projet digital
UX Design certifié
Mickaël Fabre

Mickaël Fabre

Coordinateur équipe

Dynamique collective

Formation

Master Communication, Université Bordeaux Montaigne

Mickaël intègre la dimension collective et le retour d’expérience dans chaque projet. Il veille à l’ajustement constant des méthodes pour coller à la réalité des utilisateurs.

Expérience

Forum Synergie - Facilitateur
Collectif Action - Coordinateur

Compétences

Écoute Facilitation Analyse

Méthodes

Feedback continu Co-développement

Certifications

Facilitation de groupe
Communication non violente

Les moments-clés du projet

2022

Lancement pilote

Premier atelier pilote lancé à Paris avec un groupe restreint, retour d’expérience immédiat pour affiner les outils.

2023

Premiers outils numériques

Déploiement de la première boîte à outils digitale pour la planification individuelle, basée sur des retours concrets.

2024

Plateforme communautaire

Ouverture de la plateforme à la communauté, avec des ateliers participatifs et partages d’expérience.

2025-2026

Améliorations continues

Développement continu et intégration de nouvelles fonctionnalités, en réponse aux besoins exprimés par les utilisateurs.

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